استكمالا للجهود التي تبذلها مملكة البحرين محليًا ودوليًا في إطار التزامها التام بأهداف التنمية المستدامة 2030 وربطها ببرنامج عمل الحكومة، تسعى وزارة شؤون مجلسي الشورى و النواب إلى تحقيق الأهداف التي تندرج ضمن دور ومسؤولية الوزارة والتي تشمل:

وصف الهدف:
تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة، وتمكين كل النساء والفتيات.

الغاية:
كفالة مشاركة المرأة مشاركة كاملة وفعالة، وتكافؤ الفرص المتاحة لها للقيادة على حد سواء مع الرجل على جميع مستويات صنع القرار في الحياة السياسية والاقتصادية والعامة.

إنجازات الوزارة:

1. تشكيل لجنة تكافؤ الفرص في الوزارة

تختص اللجنة بوضع الضوابط والمعايير والخطط ذات العلاقة بتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتحقيق الإدماج الكامل لاحتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص ومتابعة تطبيقها، وتقديم الاستشارات بالتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة وجهاز الخدمة المدنية إذا تطلب الأمر بحسب اختصاصاته المنصوص عليها في قانون ولوائح الخدمة المدنية، وذلك في المجالات الآتية:

- تعزيز تكافؤ الفرص بين موظفي الوزارة في التعيين والتدريب والابتعاث والترقي الوظيفي وضمان مراعاة احتياجات المرأة العاملة.

- إدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص في سياسات وخطط وموازنة الوزارة.

- بناء قدرات موظفي الوزارة في مجال إدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص.

- تحسين وضعية المرأة وبيئة عملها في الوزارة والتغلب على المعوقات والصعوبات التي تواجه تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص في الوزارة.

- دعم جهود المجلس الأعلى للمرأة وتفعيل ونشر جهوده في مجال مبدأ تكافؤ الفرص وإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ في برنامج الجهات الحكومية حسب برنامج الخطة الوطنية المعتمدة لنهوض المرأة البحرينية.

- تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص لجميع المستفيدين من الخدمات المقدمة بالوزارة.

2. تشغل المرأة (50%) من الوظائف العليا في الوزارة.